НАПРЯМИ І ПРІОРИТЕТИ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ СТИМУЛЮВАННЯ РОБОТОДАВЦІВ ДО ЗАПОБІГАННЯ МАСОВИМ СКОРОЧЕННЯМ РОБОЧИХ МІСЦЬ НА ПЕРІОД КАРАНТИНУ

  • ЛИНДЮК С.Д.,
Ключові слова: : зайнятість, стимулювання, роботодав¬ці, робочі місця

Анотація

У статті розглянуто проблеми у сфері зайня­тості населення внаслідок поширення СОКЮ-19. Розгляну­то загрози приєднання до існуючих масштабів безробіття значної чисельності працездатних осіб, що перебуватимуть без роботи. Узагальнено досвід провідних країн світу, які в умовах карантину переводять бізнес на дистанційну робо­ту, запроваджують тривалі оплачувані та неоплачувані від­пустки для працівників, різноманітні програми державної допомоги роботодавцям з метою збереження робочих місць. Визначено, що концептуальні засади забезпечення зайнятос­ті населення в умовах карантину мають полягати в органіч­ному поєднанні механізмів саморегулювання та державного регулювання, координації здійснення заходів сприяння зайня­тості населення з іншими заходами соціально-економічної політики. Досліджено чинне "карантинне законодавство" України щодо соціально-трудових відносин та зайнятості населення та запропоновано шляхи його вдосконалення. Об­грунтовано необхідність формування нової структурно ці­лісної системи економічного стимулювання роботодавців до комплексного вирішення проблеми масових скорочень робо­чих місць на період карантину. Основними шляхами такого стимулювання в Україні визначено: податкові та кредитні стимули; стимулюваня скорочення робочого дня замість звільнення працівників; стимулювання офіційної зайнятості через соціальну захищеність; створення безпечного робочо­го середовища. Доведено важливість обгрунтування засобів і розбудови інституційної спроможності для оцінювання, моніторингу і аналізу впливу на зайнятість нових інвести­ційних портфелів в різних галузях і регіонах. Виокремлено основні напрями і перспективи щодо вдосконалення пільго­вого або безповоротного кредитування проектів, надання доступу підприємництву до джерел доступного кредиту­вання; розвитку програм кредитування; застосування ме­ханізмів відтермінування сплати податків підприємцям та самозайнятому населенню, грошової підтримки в рамках отримання податкової знижки малому бізнесу тощо.

Біографія автора

ЛИНДЮК С.Д.,

молодший науковий співробітник проблемної науково-дослідної лабораторії соціальних досліджень ринку праці, Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України

Опубліковано
2021-03-10