ОПЛАТА ПРАЦІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ: ДОСВІД ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ
DOI:
https://doi.org/10.46922/vol1iss4(16)pp69Ключові слова:
оплата праці, державний службовець, заробітна плата, структура заробітної плати, посадовий оклад, фонд оплати праці, преміяАнотація
Проаналізовано механізми оплати праці державних службовців у країнах Європейського Союзу та сформульовано пропозиції, спрямовані на вдосконалення оплати їх праці в сучасних умовах реформування вітчизняного законодавства щодо проходження публічної служби. Досліджено досвід оплати праці публічних службовців у Німеччині, Франції, Польщі, Італії.
Запропоновано впровадження досвіду зарубіжних країн в системі вдосконалення оплати праці і впровадження його найкращих практик та досвіду, який накопичувався десятиліттями та має свою цікаву історію. Сконцентровано увагу на необхідності використання якісної, тобто високооплачу- ваної робочої сили, яка може створювати конкурентоспроможну продукцію в сегменті публічної служби. Підсумовано, що удосконалення системи оплати праці, пошук нових рішень, глибоке вивчення європейського досвіду може дати нам уже в найближчому майбутньому підвищення зацікавленості працівників у високопродуктивній праці, а вирішення вищезазначених проблем сприятиме зняттю соціальної напруженості, низки інших проблем перш за все в економіці нашої країни
