УПРОВАДЖЕННЯ СТАНДАРТІВ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В АПАРАТІ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ
DOI:
https://doi.org/10.46922/vol1iss4(16)pp106Ключові слова:
гендер, гендерна рівність, Верховна Рада України, апарат, парламент, стандарт, державне управління, реформа.Анотація
У статті досліджено актуальні питання упровадження стандартів гендерноїрівності в Апараті Верховної Ради України. Наголошено, що згадані питання набувають особливого значення в умовах реалізації парламентської реформи та реформи державного управління в Україні.
Всебічно проаналізовано кращі практики та досвід інших органів державної влади щодо забезпечення стандартів гендерної рівності (на усіх рівнях).
Підкреслено, що гендерна рівність - це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дає змогу особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах суспільного життя. У зв’язку з цим всебічно проаналізовано різні інструменти щодо забезпечення стандартів гендерної рівності в органах влади (гендерний аудит, гендерно-правова експертиза, гендерний аналіз тощо). Одночасно детально вивчення стан роботи щодо забезпечення гендерної рівності в Апараті Верховної Ради України (з урахування організаційно-правового статусу та специфіки роботи цього державного органу).
На основі проведеного дослідження вироблено практичні рекомендації щодо упровадження стандартів гендерної рівності в Апараті Верховної Ради України, зокрема із урахуванням основних завдань парламентської реформи та реформи державного управління в Україні.
У статті досліджено актуальні питання упровадження стандартів гендерноїрівності в Апараті Верховної Ради України. Наголошено, що згадані питання набувають особливого значення в умовах реалізації парламентської реформи та реформи державного управління в Україні.
Всебічно проаналізовано кращі практики та досвід інших органів державної влади щодо забезпечення стандартів гендерної рівності (на усіх рівнях).
Підкреслено, що гендерна рівність - це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дає змогу особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах суспільного життя. У зв’язку з цим всебічно проаналізовано різні інструменти щодо забезпечення стандартів гендерної рівності в органах влади (гендерний аудит, гендерно-правова експертиза, гендерний аналіз тощо). Одночасно детально вивчення стан роботи щодо забезпечення гендерної рівності в Апараті Верховної Ради України (з урахування організаційно-правового статусу та специфіки роботи цього державного органу).
На основі проведеного дослідження вироблено практичні рекомендації щодо упровадження стандартів гендерної рівності в Апараті Верховної Ради України, зокрема із урахуванням основних завдань парламентської реформи та реформи державного управління в Україні.